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Relator volta atrás e acaba com 60 dias de férias para juízes e integrantes do MP

A terceira versão do parecer da reforma administrativa pode ser votado ainda hoje na comissão especial da Câmara que analisa a proposta
Relator volta atrás e acaba com 60 dias de férias para juízes e integrantes do MP
Reprodução/TV Câmara

Arthur Maia (DEM-BA) apresentou hoje (22) a terceira versão do relatório da reforma administrativa na comissão especial da Câmara que analisa a proposta. O parlamentar voltou atrás e acatou emenda que acaba com férias superiores a 30 dias para magistrados e membros do Ministério Público.

Além disso, o parecer acaba com a aposentadoria compulsória como modalidade de punição, regra em vigor para magistrados e membros do MP. Após intensas negociações ao longo do dia, os parlamentares ainda tentam acordo para votar hoje a proposta na comissão.

Leia a íntegra do novo relatório.

 Leia abaixo os principais pontos do novo relatório:

  • Fica proibido a progressão ou promoção nas carreiras baseadas exclusivamente em tempo de serviço;
  • A avaliação periódica de desempenho dos servidores públicos será obrigatória, realizada de forma contínua e com a participação do avaliado;
  • Servidor estável perderá o cargo em caso de resultado insatisfatório em processo de avaliação de desempenho, assegurada ampla defesa em processo administrativo;
  • O servidor receberá a estabilidade no emprego após três anos de estágio probatório;
  • O servidor em estágio probatório será avaliado semestralmente. Ele poderá ser exonerado em caso de resultado insatisfatório em dois ciclos de avaliação;
  • O servidor público será aposentado compulsoriamente ao completar 75 anos;
  • Serão consideradas carreiras típicas de Estado as atividades de ordem tributária e financeira, de regulação, fiscalização, gestão governamental, elaboração orçamentária, ao controle, à inteligência de Estado, ao serviço exterior brasileiro, à advocacia pública, à defensoria pública, policiais, peritos criminais, policiais legislativos, guardas municipais, agentes de trânsito e agentes socioeducativos;
  • Fica criado regime de contratação por tempo determinado. A duração do contrato, incluída prorrogação, não poderá exceder seis anos;
  • Novo contrato por tempo determinado só poderá ser celebrado após 24 meses.

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